Sve o Javnim pozivima NSZ za 2026. i Sajmu zapošljavanja u Užicu
U martu 2026. godine, Nacionalna služba za zapošljavanje pokreće značajne inicijative na području zapošljavanja, što predstavlja ključni trenutak za srpsko tržište rada. Istovremeno sa raspisivanjem čak 11 Javnih poziva kroz koje će se podržati preko 15.000 građana, filijala u Užicu organizuje i prolećni Sajam zapošljavanja. Ova sinhronizacija aktivnosti ukazuje na sveobuhvatan pristup Službe u rešavanju nezaposlenosti, nudeći konkretne alatke i finansijsku podršku svim akterima na tržištu rada.
Sajam zapošljavanja u Užicu: Direktna veza između poslodavaca i kandidata
Filijala Nacionalne službe za zapošljavanje u Užicu pozvala je poslodavce i nezaposleno stanovništvo na prolećni Sajam zapošljavanja koji će se održati 27. marta 2026. godine od 11 do 13 časova u prostorijama u Železničkoj ulici. Ovaj događaj predstavlja jednu od najdirektnijih i najefikasnijih formi povezivanja ponude i potražnje na lokalnom tržištu rada. Za poslodavce, sajam je prilika da iskažu svoje aktuelne kadrovske potrebe, upoznaju se sa dostupnim stručnjacima i ubrzaju proces selekcije. Statistike pokazuju da lični kontakt na ovakvim događajima značajno povećava šanse za uspešno zapošljavanje, jer omogućava istraživanje ne samo stručnih veština već i ličnih kvaliteta kandidata.
Prednosti za poslodavce i podrška NSZ-a
Poslodavcima koji učestvuju na sajmu, Nacionalna služba za zapošljavanje nudi niz besplatnih usluga koje proces regrutovanja čine jednostavnijim i ekonomski povoljnijim. Osim mogućnosti direktnog intervjuisanja kandidata, na raspolaganju im je i profesionalna selekcija koju sprovode savetnici za zapošljavanje. Ova usluga podrazumeva prethodno filtriranje prijava i preporuku kandidata čiji profil najbolje odgovara oglašenim pozicijama, što poslodavcima štedi dragoceno vreme. Takođe, ključna prednost je i informativna podrška o dostupnim finansijskim olakšicama pri zapošljavanju, koje mogu značajno da umanje troškove zaposlenja, posebno kada je reč o teže zapošljivim kategorijama lica.
Kako se nezaposleno lice može pripremiti za Sajam zapošljavanja?
Za uspešno učešće na sajmu, nezaposlenoj osobi neophodna je temeljna priprema. NSZ savetuje sva zainteresovana lica da se pre svega jave svom savetniku za zapošljavanje radi evidentiranja učešća i primanja svih neophodnih informacija. Preporuka je i da pohađaju Obuku za aktivno traženje posla, koja je dostupna i u onlajn formatu na zvaničnoj platformi za učenje NSZ-a. Ova obuka pruga praktične savete za sastavljanje efektivne biografije (CV-ja) i pripremu za razgovor za posao. Istraživanje sprovedeno među regruterima pokazuje da biografija prilagođena konkretnoj poziciji i dobro pripremljen motivacioni govor povećavaju verovatnoću za pozitivnu odluku za čak 70%.
Onlajn platforma za učenje kao savremena alatka
Onlajn platforma NSZ-a za učenje predstavlja revolucionarnu mogućnost za sve koji žele da unaprede svoje šanse na tržištu rada. Kroz interaktivne kurseve, korisnici mogu da savladaju veštine pisanja motivacionog pisma, tehnike odgovaranja na pitanja na intervjuu, kao i strategije za korišćenje profesionalnih društvenih mreža u potrazi za poslom. Ovakva digitalna rešenja omogućavaju pristup znanju iz bilo koje lokacije i u vreme koje odgovara korisniku, što je posebno važno za stanovništvo u manjim i udaljenijim naseljenim mestima.
Javni pozivi NSZ za 2026: Finansijska podrška za preko 15.000 građana
Paralelno sa organizacijom sajma, Nacionalna služba za zapošljavanje je 23. marta 2026. godine zvanično raspisala 11 Javnih poziva za učešće u merama aktivne politike zapošljavanja. Ovim programom, kroz direktnu finansijsku podršku, planira se da se obuhvati više od 15.000 lica. Ovaj ambiciozan cilj ukazuje na posvećenost države sistemskom rešavanju problema nezaposlenosti i ekonomski podsticaj za stanovništvo i privredu. Raspisan je širok spektar mera, od subvencija za zapošljavanje do podrške za samozapošljavanje, čime se adresiraju različite potrebe na tržištu.
| Ključna karakteristika Javnih poziva | Detalji za 2026. godinu |
|---|---|
| Broj raspisanih poziva | 11 |
| Planirani broj podržanih lica | Preko 15.000 |
| Glavni fokus (teže zapošljive kategorije) | Lica bez završenog školovanja, mladi bez iskustva, žene, osobe sa invaliditetom, Romi, starije osobe, dugoročno nezaposleno |
| Tipovi podrške | Subvencije za zapošljavanje, podrška za samozapošljavanje, obuke, stažiranja |
Teže zapošljive kategorije lica u fokusu
Kao i prethodnih godina, težište Javnih poziva je na kategorijama lica koje se suočavaju sa većim ograničenjima prilikom traženja posla. U ovu grupu prvenstveno spadaju lica bez osnovnog ili završenog srednjeg obrazovanja, mladi do 30 godina bez radnog iskustva, žene (posebno iz manje razvijenih i devastiranih područja), osobe sa invaliditetom, pripadnici romske populacije, korisnici socijalne pomoći, lica starije od 50 godina, dugoročno nezaposleno (preko 12, a posebno preko 18 meseci) i samohrani roditelji. Fokus na ove grupe nije slučajan – podaci NSZ-a ukazuju da upravo oni čine najveći procenat dugotrajne nezaposlenosti i zahtevaju ciljane intervencije.
Rokovi i procedura prijave za Javne pozive
Većina raspisanih Javnih poziva biće otvorena za prijave do 30. novembra 2026. godine, što daje dovoljno vremena poslodavcima i nezaposlenima da pripreme dokumentaciju. Izuzetak su pozivi namenjeni osobama sa invaliditetom, za koje je rok za podnošenje zahteva produžen do 31. decembra 2026. godine. Posebnu pažnju treba obratiti na Javni poziv za dodelu subvencija za samozapošljavanje, koji će biti otvoren samo do 15. maja 2026. godine, što naglašava potrebu za brzom reakcijom ambicioznih preduzetnika. Zahtevi se podnose nadležnoj organizacionoj jedinici NSZ-a, prema mestu rada ili sedištu poslodavca, i to lično, poštom ili elektronskim putem, nudeći fleksibilnost u pogledu načina komunikacije.
Informativna podrška i dostupnost detalja
Sve neophodne informacije u vezi sa raspisanim Javnim pozivima dostupne su na zvaničnom internet portalu Nacionalne službe za zapošljavanje (www.nsz.gov.rs), posebno u sekciji “Javni pozivi”. Detaljni uslovi, oblici zahteva i tehnička uputstva mogu se naći i na zvaničnim profilima NSZ-a na društvenim mrežama, koje postaju sve važniji kanal komunikacije, posebno sa mlađom populacijom. Konačno, punim informacijama mogu se direktno obratiti u bilo kojoj organizacionoj jedinici Službe širom Srbije, gde stručni savetnici pružaju ličnu pomoć i objašnjenja.
Sinergija mera: Kako Sajam i Javni pozivi zajedno deluju na tržištu rada?
Istovremeno održavanje Sajma zapošljavanja u Užicu i raspisivanje nacionalnih Javnih poziva nije slučajnost, već primer dobro osmišljene sinergije. Sajam služi kao “terenska” aktivnost gde se stvaraju neposredni kontakti i prepoznaju konkretne potrebe. Informacije prikupljene na sajmu mogu poslodavcima ukazati na finansijske podsticaje dostupne kroz Javne pozive za zapošljavanje određenih kategorija, čime se ekonomski motiv prepliće sa socijalnim. Na primer, poslodavac koji na sajmu upozna kandidata starijeg od 50 godina sada ima jasan put da, uz podršku NSZ-a, snizi troškove njegovog zaposlenja kroz subvenciju. Ovaj dvostruki pristup čini mere aktivne politike zapošljavanja mnogo konkretnijim i primenljivijim u praksi.
